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集团公司党委书记、董事长梁谢虎同志就学习讨论落实活动做专题辅导报告日期:2015-01-21   来源:髙砚冬  阅读:  字体:    打印

    1月5日上午,在天然气五层会议室,集团公司党委书记、董事长梁谢虎同志就学习讨论落实活动做专题辅导报告。集团公司领导班子成员,机关副处以上中级管理人员,各直属控股企业和重点项目负责人参加学习。

    梁谢虎董事长从六个方面对此次学习、讨论、落实活动进行了解读与要求:

    一要把树立“新四风”与活动相结合,建立起转变作风的长效机制。要反对形式主义、树立务实作风,把谋事要实、创业要实、做人要实始终贯穿到总体工作中去,在企业发展过程中研究出敢于用奇才、敢于用奇招、才能出奇迹的基本方法。

    二要把提升“四种能力”与活动相结合,找到团队向精英化迈进的有效路径。要明确“四种能力”是衡量各级领导干部的标准,始终保持团队建设的开放性,不断吸收来自社会外部和企业内部的精英,摒弃自我膨胀、自我封闭的陈旧保守理念,推动新形势下企业组织结构向精英化发展。

    三要把推动实现“六个转变”与活动相结合,逐步培植他人无法复制的核心竞争力。要认识到国新是一支年轻的团队,所从事的产业是一个年轻的产业,不能用传统的理念和方法去开展工作,而必须用符合时代要求甚至超越时代的思维方式创性地开展工作。

    四要把建设“五个共同”团队与活动相结合,建立具有生命力的新型团队。

    五要把面向“五个追求”与活动相结合,让廉洁高效成为国新人的生活方式和处事习惯。要根据自身发展特点,着力从“五个追求方面推动人生价值实现广泛转化,以灵魂再造形成良好的处事方式。

    六要把做具有生存价值的“五种人”与活动相结合,永远地思考其他企业兴衰成败:要做骨气硬的人,敢于对不正之风和不良习气不屈服、不低头,要做耐力强的人,使我们工作永远走在超前的道路上,帮助我们摆脱危机转向生机。要做眼光远的人,有胆识,有远见,站得高,看得远,能进能退,锲而不舍。要做脚步稳的人,站稳立场,明确方向,不能走歪路,做到廉洁高效。要做信心坚定的人,对自己的言行有信心,对自己的作为有信心,对自己的事业有信心,通过我们的理性判断,从道德、人格、信用等方面提升自己,做在前进的道路上和激烈的市场竞争中击不垮的人。