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2014年度集团机关中级管理人员综合考核圆满完成日期:2015-01-07   来源:国新能源  阅读:  字体:    打印

 

按照"有指标的看效益,无指标的看效率"的原则,12月26日以全面考量、集中述职、民主评议的方式在天然气公司五层会议室对集团机关中级管理人2014年度工作情况进行综合考核。
此次集团机关中层领导考核对标"四种能力",内容涉及领导技巧、工作质量和业绩、责任感与信任度、成本意识、学习与创新、沟通与合作六个方面。集团公司领导班子成员、集团机关中级管理人员、机关各处室代表及集团各直属、控股企业领导正职参加测评评分。测评人员根据被测评人述职内容,并联系日常工作实际,参照测评标准填写民主测评表,考评组按分值区间划分优秀、称职、基本称职、不称职四个等级,汇总结果并及时张榜公布。